规范干部干事、方便群众办事。布敦化牧场“两学一做”持之以恒展开、不断深入，一股为民务实清廉的新风扑面而来，“党员干部转作风、职工群众得实惠、深化改革迈大步、转型发展上水平”成为了布敦化牧场这个夏季最美的主旋律。

　　

　　在学习中“求实”

　　为进一步强化党员干部的学习意识、责任意识、担当意识，提升为民服务水平，布敦化牧场采取多措并举的方式,确保学习教育不走过场,取得实效。

　　领导“带学”。书记、场长带头学，做到先学一步，发挥示范引领作用。全场14个党支部开设驻队第一书记、党支部书记讲党课，组宣科长讲堂，组织本支部全体党员干部集中学习，以上率下示范带学促学。全场11个基层连队第一书记到本连队辅导，截至目前，共组织学习200余次。

　　媒体“送学”。创设学习教育专栏，及时上传党章、准则、条例等党内法规制度和系列讲话摘编，为党员干部开展自学提供方便。利用“两学一做”微信公众平台，定期为全体党员干部推送相关信息。定时间，定内容，开展专题教育培训，确保学习教育全覆盖。

　　分类“导学”。场组织科督促各党支部定期开展“党员学习日”活动，确定每周一次党员集中学习日，扎实推动组织生活会、三会一课等组织生活制度的贯彻落实，确保学习教育落地见效。

　　创新“助学”。采取学习身边事例的方式，做到现身说法，强化学习交流，安排答疑解惑专题，增强“两学一做”专题教育的吸引力和感染力。

　　场部机关党支部、宣传科结合场情制定了切实可行的学习方案，党委班子采取理论中心组学习与党员干部集中学习相结合，主要领导作辅导报告带领学、开展座谈讨论交流学等方式开展系统学习，切实树立为民、务实、清廉的价值追求；所属14个基层党支部自主学，制定符合党支部实际情况的学习计划，明确学习内容、任务，广泛开展群众路线“读、写、听、讲”活动，使党员、干部有学习材料、有学习笔记、有学习心得，切实增强学习效果。眼下，正是牧场抗旱春播大忙季节，为使学习和工作两不误、两促进，他们采取“五加二”形式，利用双休日时间，召集全体机关干部、基层管理人员进行集中学习，通过开展专题讲座、观看电教片等形式，进行主题学习、专项学习。

　　布敦化牧场注重构建学习教育长效机制，制定了学习制度、考勤制度和督导考核办法，突出对学习教育过程的管理，确保学习过程实现4个百分之百，即100%阅读规定材料、100%撰写学习笔记、100%听取群众路线专题讲座、100%讲出心得体会。活动开展以来，全场各支部已开展集中宣传学习教育20多次，集中观看电教片两次，发放学习材料400余份，场宣传科还组织材料传至微信群，便于党员干部接收网上学习资料。广大党员、干部在学习教育中共同提高，群众意识、责任意识、危机意识和廉洁自律意识在学习教育中不断增强.

　　

　　在听取意见中“务实”

　　“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，着力转变党员干部在工作中存在的不良作风，凝聚职工群众智慧和力量，优化发展环境，是布敦化牧场开展“两学一做”的一项重要任务。

　　在听取意见环节，牧场党委要求各科室党员干部要深入各自包片连队广泛征求职工群众意见建议，尤其是职工对企业经营管理方案的意见建议；在听取意见的方式上，要注重把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，真心听取意见、真心查摆问题、真心转变作风。

　　布敦化牧场领导班子成员已与基层各连队结成联系点11个，带头走基层、带头转作风、带头作承诺、带头听意见。结合春耕生产等各项工作，牧场组织机关党员、干部以“下基层、改作风、办实事、树形象”为主题深入基层开展调研，收集群众意见、建议；场督导组在第一时间深入各被督导单位，广泛听取被督导单位班子成员、党员、管理人员和职工意见，发现问题不等不靠，做到边查找问题、边专项整治、边完善制度。

　　场级、科级领导干部主动放下架子、沉下身子，直接到群众中去，通过入户走访谈心，及时了解职工群众的意见要求。据统计，机关党员干部深入全场11个连队（分场）、2个场直窗口单位，走访2000多户职工家庭，收集整理意见100余条，调处各种矛盾10余起。针对职工反映强烈的突出问题，场党委拿出解决措施，明确责任落实，扎实加以整改，使广大职工群众切实感受到党员、干部转变作风、密切联系群众的决心。

　　在活动开展中“落实”

　　

　　党委书记、场长董根锁、党委副书记刘丽萍深入连队体察民情

　　布敦化牧场党委以促进发展、为民服务、改善民生作为出发点和落脚点，以群众满意作为教育实践活动成效的重要评判标准，坚持转变作风和为民服务一起抓，扎扎实实地为职工群众办好事、做实事。结合当前抗旱春播工作，布敦化牧场扎实开展服务基层行动，组织机关干部深入到各连队（分场），服务群众、帮解难题，推进干部深入基层接地气、受教育、办实事，带头履职尽责。

　　

　　在环境卫生整治工作中党员处处发挥示范引领作用

　　该场坚持为民、利民、便民，本着尽力而为、量力而行的原则，全场100名党员管理干部以“一助一”、“一帮一”的方式与困难职工结对子。以此同时，场职代会工作报告中明确提出，今后，安排资金向民生工程倾斜，向切实服务生产、改善生活的基础设施建设倾斜，切实落实各项惠民政策；以加强基层服务型党组织建设为抓手，健全完善党组织体系，解决基层党组织联系群众不紧密、群众诉求渠道不畅通的问题；探索推广“一站式”服务、科技下乡服务等做法，解决职工群众备春耕遇到的难题。在备春耕的大忙季节，布敦化牧场还成立了以生产科、推广站、宣传科、司法办、团委为主的科技服务队，从技术指导、安全宣讲、农资应用、纠纷调解、资金帮扶等方面服务一线职工群众，解决他们的生产、生活困难，做到了把“两学一做”与当前重点工作紧密结合、相互促进。